全國人大代表、 華裕農(nóng)業(yè)科技有限公司董事長王連增。河北經(jīng)濟(jì)日報記者 煙成群 攝

　　長城網(wǎng)·冀云客戶端訊（河北經(jīng)濟(jì)日報記者 煙成群）針對青壯年勞動力外出務(wù)工，人才結(jié)構(gòu)失衡，制約鄉(xiāng)村全面發(fā)展的情況，全國人大代表、 華裕農(nóng)業(yè)科技有限公司董事長王連增提出，應(yīng)積極打造城鄉(xiāng)融合發(fā)展“人才雁陣”，賦能鄉(xiāng)村全面振興。

　　“鄉(xiāng)村人才隊伍中，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)人才較多，而現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)等新興領(lǐng)域人才匱乏，制約了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和全面發(fā)展。而部分鄉(xiāng)村人才知識結(jié)構(gòu)老化，技能水平不高，難以適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化的要求。”王連增代表告訴記者。

　　王連增建議，首先要突出“頭雁”引領(lǐng)，重點培育一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人、農(nóng)民合作社帶頭人、家庭農(nóng)場主等，發(fā)揮其示范帶動作用。強(qiáng)化“強(qiáng)雁”帶動，鼓勵和支持城市人才下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)科技特派員、高校畢業(yè)生、退伍軍人等各類人才到鄉(xiāng)村干事創(chuàng)業(yè)，形成鄉(xiāng)村振興的中堅力量。加強(qiáng)“雛雁”培育，實施高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃，加強(qiáng)農(nóng)村實用人才培訓(xùn)，培養(yǎng)一批愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍。

　　再就是優(yōu)化留才環(huán)境，打造鄉(xiāng)村振興“人才磁場”。著力改善鄉(xiāng)村人居環(huán)境，提升教育、醫(yī)療、文化等公共服務(wù)水平；大力宣傳優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才典型事跡，營造尊重、關(guān)心、愛護(hù)人才的社會氛圍；完善人才激勵機(jī)制，建立健全鄉(xiāng)村人才評價體系，對做出突出貢獻(xiàn)的人才給予表彰獎勵。

　　還要創(chuàng)新用才機(jī)制，釋放鄉(xiāng)村振興“人才紅利”。搭建人才干事創(chuàng)業(yè)平臺，打造一批鄉(xiāng)村振興示范村、示范項目，為人才提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺和舞臺；建立健全鄉(xiāng)村人才培訓(xùn)體系，開展多層次、多形式的人才培訓(xùn)，提升鄉(xiāng)村人才的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能；鼓勵和支持優(yōu)秀人才參與鄉(xiāng)村治理，擔(dān)任村“兩委”干部、村級集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人等，為鄉(xiāng)村治理注入新鮮血液。